Il colloquio di lavoro è la parte più importante del processo di ricerca e selezione. È quindi fondamentale arrivare ben preparati e riuscire a fare colpo sul selezionatore, così da aumentare le possibilità che la propria candidatura abbai un esito positivo.
Ecco di seguito una lista dei nostri consigli su come fare un colloquio di lavoro.
Lista di 10 consigli su come fare un colloquio di lavoro
- Aspetto: Qualsiasi sia la mansione per la quale ti sei candidato/a, assicurati di avere un abbigliamento adeguato al contesto (ne abbiamo parlato nello specifico in questo articolo);
- Presentazione: Saluta il selezionatore con rispetto e con una stretta di mano né troppo stretta né troppo lenta, rivolgendoti formalmente e non chiamandolo per nome. Deve essere il selezionatore a chiederti di dare del tu.
- Postura: Siedi eretto sulla sedia, coi piedi ben piantati in terra; mostrati desto/a e sorridente. La preparazione anticipata ti aiuterà a essere calmo/a, equilibrato/a e a tuo agio.
- CV: Abbi con te un CV con tutte le indicazioni sui lavori svolti, periodi in cui hai lavorato, e competenze acquisite. Presenta un CV personalizzato in base all’azienda e al ruolo della candidatura.
- Risposte alle domande: Rifletti prima di rispondere a una domanda. Sii gentile, preciso/a e sincero/a. Cerca di dare tutte le informazioni richieste, senza essere troppo timido/a o troppo autocelebrativo/a.
- Valorizza le tue qualità: Sii pronto a spiegare come la tua preparazione e la tua esperienza lavorativa ti aiuteranno a ricoprire il ruolo ricercato dall’azienda.
- Comunica efficacemente: Sii fiducioso/a ed entusiasta. Parla un buon italiano e scandisci chiaramente le parole. Evita di parlare troppo a lungo.
- Mostra interesse: Ascolta attentamente cosa dice il selezionatore, mostrando interesse e partecipazione.
- Fai delle domande: Il selezionatore ti potrebbe chiedere se hai delle domande da fare. Non farti trovare impreparato e studia già prima del colloquio delle domande da sottoporre. Cerca di non fare domande generiche alle quali si potrebbe trovare facilmente risposta attraverso una ricerca online. L’interlocutore potrebbe pensare che non hai investito abbastanza tempo nella ricerca di informazioni sull’azienda e che quindi sei poco interessato al ruolo. Aspetta che l’argomento retribuzione sia aperto dal Recruiter. Nel frattempo potresti porre le seguenti domande: “C’è un programma di formazione continua?” oppure “Quali sono le principali sfide che aspettano l’azienda nel prossimo futuro?”.
- Fatti notare: invia al selezionatore una breve lettera di ringraziamento subito dopo il colloquio.
Nota: I punti 2 e 3 sono specifici per il colloquio in presenza. Se invece il tuo colloquio sarà svolto online, leggi il nostro articolo a tema.
In conclusione
Abbiamo visto insieme questi consigli su come fare un colloquio di lavoro. Prova a metterli in pratica, personalizzandoli in base alle tue esigenze, e buona fortuna!
Francesca Di Sipio
HR Recruiter
SPP Milano