Le modalità del video colloquio
A seconda delle aziende, le modalità di selezione online possono essere di differente natura:
- In differita: situazione in cui il candidato può rispondere a domande predefinite e registrarsi mentre risponde secondo i tempi a lui più congeniali,
- In modalità sincrona: in questa occasione ci si interfaccerà con un recruiter pronto a scoprire le tue esperienze, capacità ed aspirazioni.
Nonostante oggi ci siano meno restrizioni da rispettare, il video colloquio è rimasto uno degli strumenti più utilizzati per i processi di selezione, in particolar modo per ridurre i tempi ed accorciare le distanze.
A chi non è mai capitato negli ultimi tempi di partecipare in prima persona ad un colloquio online?
I nostri consigli
Ecco di seguito qualche accorgimento da tenere sempre a mente per prepararsi al meglio ad un video colloquio:
- Scegli con cura l’ambiente circostante in cui tenere il colloquio (sfondo neutro, buona illuminazione e il più silenzioso possibile);
- Scegli con cura il tuo abbigliamento, dress code pertinente (tieni conto dell’importanza dell’incontro, ricordandoti che è pur sempre un colloquio);
- Fai delle prove (connessione internet stabile, videocamera e microfono correttamente funzionanti);
- Ripassa le tue esperienze pregresse e prepara al meglio la tua presentazione (questa sarà il tuo bigliettino da visita);
- Informati sull’azienda (guarda il sito aziendale con focus su mission e vision, pensa ad alcune domande da porre al riguardo).
Speriamo che questi consigli possano esservi d’aiuto nei momenti che precedono l’incontro online con gli addetti alla selezione e che alcuni di questi possano tornarvi utili anche durante i colloqui in presenza.
Francesca D’Angelo e Michela Zumbo
HR Recruiter
SPP Torino